Appréhender le contexte de mise en oeuvre de l’activité de l’assistante.
Connaître le rôle et les fonctions de l’assistante médicale en santé au travail.
Acquérir les bases juridiques nécessaires à l’activité d’assistante médicale en santé au travail.
Savoir déterminer le champ d’action et les limites d’interventions de l’assistante.
Savoir transférer des compétences acquises dans le cadre d’une nouvelle fonction.

Nous vous assurons une animation vivante et interactive qui facilite les échanges entre les participants. Apports théoriques et pratiques du formateur avec un vidéo-projecteur.
Intégration des exercices par la pratique : jeux de rôle et études de cas, travail sur des situations réelles des participants et du consultant.
La pédagogie mobilise la participation active et immédiate du participant : mise en situation, application et retour pédagogique du formateur.
Transmission d'un savoir faire et d'un savoir être par des outils simples et utilisables immédiatement. Observation des résultats instantanément.
Des exemples concrets qui assurent une bonne compréhension des techniques et de nombreuses mises en situation des participants.
Nos formateurs sont recrutés selon les valeurs C3S.
C3S est agrée DPC (Développement Professionnel Continu) mais également ISQ – OPQF.
Ils ont été choisis pour leurs qualités relationnelles, pédagogiques mais aussi pour leurs expériences professionnelles.
Nos formateurs sont également à l’écoute des participants pour répondre à leurs questions.