SOUFFRANCE PSYCHIQUE AU TRAVAIL
Mode d'évaluation : Quiz
Temps nécessaire : 30 mn
Partie 1
Les facteurs de risque de souffrance au travail
Interactions des facteurs de risque
Rappels des troubles psychiques de l'adulte : classification selon le DSM
Quelques rappels sur la prise en charge des traitements médicamenteux
Evaluation
La souffrance psychique
Partie 2
Les manifestations de la souffrance psychique
Les complications possibles de la souffrance psychique
L'accompagnement et l'écoute
A l'issue de la visite
La conduite à tenir vis-à-vis de l'entreprise
Passer de l'individuel au collectif : prévention primaire
Reconnaitre les différentes manifestations de la souffrance psychique.
Pratiquer les méthodes d’entretien de soutien pour désamorcer la crise.
Evaluer le niveau de gravité et d’urgence.
Evaluer les causes et les conséquences.
Intervenir face à une situation de décompensation : conduites agressives, colère, désespoir.
Décider des suites, orienter si besoin.
Relayer les informations pertinentes.
Nous vous assurons une animation vivante et interactive qui facilite les échanges entre les participants. Apports théoriques et pratiques du formateur avec un vidéo-projecteur.
Intégration des exercices par la pratique : jeux de rôle et études de cas, travail sur des situations réelles des participants et du consultant.
La pédagogie mobilise la participation active et immédiate du participant : mise en situation, application et retour pédagogique du formateur.
Transmission d'un savoir faire et d'un savoir être par des outils simples et utilisables immédiatement. Observation des résultats instantanément.
Des exemples concrets qui assurent une bonne compréhension des techniques et de nombreuses mises en situation des participants.
Nos formateurs sont recrutés selon les valeurs C3S.
C3S est agréé DPC (Développement Professionnel Continu) mais également ISQ – OPQF.
Ils ont été choisis pour leurs qualités relationnelles, pédagogiques mais aussi pour leurs expériences professionnelles.
Nos formateurs sont également à l’écoute des participants pour répondre à leurs questions.
Testez vos connaissances suite à votre formation
Cette partie compte 6 chapitres :

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