Définition des risques psychosociaux (R.P.S.)
  Définition

 Les risques psychosociaux regroupent notamment le stress au travail (c'est-à-dire le déséquilibre entre la perception qu'une personne a des contraintes de son environnement et la perception qu'elle a de ses propres ressources pour y faire face), les violences externes (insultes, menaces, agressions exercées dans le cadre de son travail par des personnes extérieures à l'entreprise), et les violences internes (harcèlement sexuel ou moral, conflits exacerbés). Ils se traduisent par un mal-être, une souffrance mentale, des atteintes physiques, et ont des répercussions sur les relation sociales.


  Quelques chiffres

• 1 français sur 4 souffre au travail... (est en état de mal-être)

• En France, 8 millions de personnes sont concernées par le harcèlement psychologique (public & privé)

• Le stress touche 60% des actifs en France

• Le stress au travail provoque plus de 50% des arrêts de travail (diverses pathologies et troubles du comportements)

• Sur 12 200 suicides en France, 300 à 400 sont liés aux conditions de travail (260 000 tentatives)

Les 3 pays où la souffrance au travail est la plus présente :

• Ukraine
• USA
• France (troisième position...)

Chiffres de la Commission Européenne (2007)

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Module
Du mal-être à la dépression du salarié
>>> Description du module
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Partie 1
Chapitre 1 - Bien-être au travail et risques psychosociaux
Chapitre 2 - Rappels : vocabulaire du psychisme humain
Chapitre 3 - Les émotions qui font souffrir
Chapitre 4 - Du plaisir à la colère en passant par la frustration
Partie 2
Chapitre 5 - Origine de la souffrance psychique
Chapitre 6 - Du mal-être à la souffrance psychique
Chapitre 7 - De la souffrance psychique à la dépression
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