Le bien-être
  Définition de l'O.M.S.

La santé est un état de bien-être total physique social et mental (ou psychologique) de la personne. Ce n'est pas la simple absence de maladie ou d'infirmité.

Sensation agréable procurée par la satisfaction des besoins physiques, et l'absence de tensions psychologiques.


  Le bien-être au travail

Se définit comme l'ensemble des facteurs concernant les conditions dans lesquelles le travail est effectué.

Tout employeur a l'obligation légale de garantir et de promouvoir le bien-être de son personnel là où il exerce son métier. Il doit veiller à optimiser ses conditions de travail, assurer sa sécurité, veiller à sa bonne santé physique et mentale, combattre les risques d'accidents.


  La qualité de vie au travail

Peut se définir aussi comme une absence de :

D'épuisement professionnel ou burn out
De stress, ou de stress cumulatif chronique
De pressions psychologique ou charge mentale
De mal être au travail (anxiété chronique)
De souffrance psychologique (absence de plaisir à exister)
D'incertitudes anxiogènes, d'anxiété, d'angoisse
De harcèlement moral, de propos vexatoires
De violence verbale, d'humiliation
D'une charge de travail insurmontable

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Module
Du mal-être à la dépression du salarié
>>> Description du module
Etat d'avancement :
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Partie 1
Chapitre 1 - Bien-être au travail et risques psychosociaux
Chapitre 2 - Rappels : vocabulaire du psychisme humain
Chapitre 3 - Les émotions qui font souffrir
Chapitre 4 - Du plaisir à la colère en passant par la frustration
Partie 2
Chapitre 5 - Origine de la souffrance psychique
Chapitre 6 - Du mal-être à la souffrance psychique
Chapitre 7 - De la souffrance psychique à la dépression
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Annexes
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