Point 1 : Rôle du médecin du travail
  Quel est le rôle du médecin du travail en matière de prévention des risques psychosociaux ?

Art. L. 4622-2 C Trav. : les services de santé au travail ont pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin, ils :

• Conduisent les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.

• Conseillent les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin de :

- Éviter ou diminuer les risques professionnels.
- Améliorer les conditions de travail.
- Prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail.
- Prévenir ou réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle.
- Contribuer au maintien de l'emploi des travailleurs.
 
• Assurent la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction :

- Des risques encourus concernant leur sécurité et leur santé au travail.
- De la pénibilité au travail.
- De leur âge.

• Participent au suivi et contribuent à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Cette partie compte 6 chapitres :
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Environnement juridique des risques psychosociaux
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Partie 1 : Les obligations de l'employeur en matière de R.P.S.
Point 1 : Obligation de prévention de l'employeur
Point 2 : Obligation légale de négocier sur la qualité de vie au travail
Point 3 : Reconnaissance du stress comme maladie professionnelle ou accident du travail par la sécurité sociale
Partie 2 : Les autres acteurs de la prévention
Point 1 : Rôle du médecin du travail
Point 2 : Représentants du personnel : relais fondamental en matière de R.P.S.
Point 3 : Aide à l'employeur pour la prévention de la santé
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